近日，國家能源局下發(fā)通知，要求各地方能源局、發(fā)改委、有關中央企業(yè)報送生物質鍋爐清潔供熱相關情況，謀劃推動生物質熱水鍋爐向清潔供熱領域轉型發(fā)展。在《國家能源局綜合司關于請報送生物質鍋爐清潔供熱有關情況的通知》中明確提出，生物質熱水鍋爐供熱是綠色低碳、清潔經(jīng)濟的可再生供熱方式，適合中小工業(yè)園區(qū)供熱和城鎮(zhèn)供暖，槐蔭環(huán)保鍋爐廠家。

堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養(yǎng)高層次、復合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

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