大同鍋爐廠家的聯(lián)系電話
大同鍋爐廠家的聯(lián)系電話,堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養(yǎng)高層次、復合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級職務晉升制度,創(chuàng)競爭平臺,以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

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