河南制熱鍋爐廠家
堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競爭平臺,以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

河南制熱鍋爐廠家,面對愈發(fā)嚴(yán)苛的環(huán)保政策,中正鍋爐順應(yīng)市場需求,推出新型低氮燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>熱水鍋爐,通過超低氮燃燒機的分級燃燒、煙氣內(nèi)循環(huán)等多項先進技術(shù)的充分運用,實現(xiàn)鍋爐氮氧化物穩(wěn)定的低排放,為首都眾多校園、醫(yī)院、園區(qū)及居民住宅的集中供暖提供有力保障。 的排放限值,對位于高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)的在用鍋爐,北京市執(zhí)行80mg/m3中的排放限值。

河南制熱鍋爐廠家,因為生產(chǎn)需要,我們?nèi)A邦制藥需要采購1臺WNS系列冷凝式燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>蒸汽鍋爐,經(jīng)過中正井然有序地安裝調(diào)試,鍋爐按期投入生產(chǎn)。鍋爐的燃燒室設(shè)計很合理,完全適應(yīng)城市煤氣、天然氣等多種燃料,并且燃燒完全,煙氣污染少,熱效率高,為我們節(jié)約了大筆的燃料費用。




