YQL系列立式導(dǎo)熱油爐。此款鍋爐可實(shí)現(xiàn)低壓高溫供熱，具有自動(dòng)運(yùn)行和聯(lián)鎖保護(hù)功能，操作簡(jiǎn)單，安全性高。YQL系列燃?xì)?a href=/product/daoreyouguolu/ target=_blank class=infotextkey>導(dǎo)熱油鍋爐本體采用錐形盤(pán)管，有效保護(hù)了鍋爐端部的爐墻及頂部燃燒器同時(shí)，對(duì)流段的多層密排管束及每圈多個(gè)起密封固定作用的圓鋼，杜絕了煙氣短路。

作為國(guó)內(nèi)工業(yè)鍋爐行業(yè)的佼佼者，中正鍋爐研發(fā)設(shè)計(jì)的SZL系列生物質(zhì)鍋爐憑借在熱效率和環(huán)保性方面的優(yōu)勢(shì)，成為了內(nèi)蒙古金山礦業(yè)的鍋爐設(shè)備供應(yīng)商。該款鍋爐采用雙筒縱置式布置，燃燒室四周布置有水冷壁，其優(yōu)點(diǎn)在于傳熱系數(shù)大，熱損失低，氣密性好，爐墻不變形、不漏灰；同時(shí)，燃燒方式為鏈帶式鏈條爐排，通過(guò)鍋爐底座部分獨(dú)立風(fēng)倉(cāng)、調(diào)風(fēng)門(mén)的設(shè)計(jì)與布置，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)配風(fēng)，確保燃料的充分燃燒，熱效率可達(dá)88%以上，鍋爐各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平，鍋爐廠家SZL20-2.45-M工業(yè)用蒸汽鍋爐。

降低排煙熱損失措施分析：排煙熱損失主要受排煙溫度和過(guò)量空氣系數(shù)α的影響，其中過(guò)量空氣系數(shù)α過(guò)大，會(huì)造成煙氣量增加，帶走更多的熱量，所以應(yīng)在保證鍋爐燃燒效率的前提下盡可能地降低過(guò)量空氣系數(shù)，可通過(guò)合理地配置燃燒器、嚴(yán)格的運(yùn)行調(diào)試，使其與鍋爐本體的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，燃料的種類和特性相匹配，以確保火焰在爐膽中充滿，使燃料充分燃燒。選擇具有比例調(diào)節(jié)功能的燃燒器，能夠隨著供熱負(fù)荷的變化自動(dòng)調(diào)節(jié)燃?xì)獾墓?yīng)及空氣的配比，使燃?xì)忮仩t在負(fù)荷變化范圍內(nèi)，始終保持在較高的燃燒效率的同時(shí)，保證合理的過(guò)量空氣系統(tǒng)，降低排煙熱損失提高鍋爐熱效率。由于排煙熱損失中，水蒸氣所攜帶的熱損失占排煙熱損失的55%～75%，如果將排煙溫度降到煙氣冷凝溫度以下，通過(guò)回收利用水蒸氣潛熱，可以很有效地降低排煙熱損失，提高鍋爐熱效率。為此，需采取低溫吸熱裝置并達(dá)到冷凝效果進(jìn)行熱量回收。低溫吸熱裝置從結(jié)構(gòu)上可分為整體式和分離式兩種。整體式即為一般所說(shuō)的冷凝式鍋爐，分離式就是在常規(guī)鍋爐外的煙道中加裝余熱回收裝置。

空預(yù)器入口風(fēng)溫高引起排煙升高：在夏天，空氣預(yù)熱器入口風(fēng)溫高，空氣預(yù)熱器傳熱溫差小，煙氣的放熱量就少，從而使排煙溫度升高。同時(shí)制粉系統(tǒng)需要的熱風(fēng)減少，流過(guò)空預(yù)器的一一次風(fēng)減少，排煙溫度升高，這屬于環(huán)境因素，是難以克服的，若增加過(guò)多的受熱面，降低空預(yù)器入口煙溫，則冬季時(shí)，排煙溫度會(huì)低于露點(diǎn)值，為防止空預(yù)器低溫腐蝕，必須投入暖風(fēng)器，來(lái)提高排煙溫度，這樣，輔汽損失會(huì)增大，所以要根據(jù)環(huán)境溫度變化的規(guī)律，綜合考慮設(shè)計(jì)布置受熱面及暖風(fēng)器。除環(huán)境溫度影響外，個(gè)別廠熱風(fēng)再循環(huán)關(guān)閉不嚴(yán)密引起排煙溫度升高。

新-代循環(huán)流化床鍋爐爐內(nèi)物料的循環(huán)燃燒過(guò)程鍋爐冷態(tài)啟動(dòng)過(guò)程為:在流化床內(nèi)加裝啟動(dòng)物料，投入點(diǎn)火槍，調(diào)整氣量及點(diǎn)火風(fēng)門(mén)，防止燒到前墻及爐底，控制風(fēng)室溫度<700C待料層溫度升至450C左右時(shí)，啟動(dòng)給煤，適當(dāng)投煤維持床溫穩(wěn)定上升，被破碎成0~1.8mm的脫硫石灰石也出石灰石料口同時(shí)送入爐膛。

鍋爐廠家SZL20-2.45-M工業(yè)用蒸汽鍋爐，【江蘇】常州金壇區(qū)燃煤鍋爐改氣政府資金獎(jiǎng)補(bǔ)扶持政策補(bǔ)助：燃煤鍋爐變更為清潔能源鍋爐設(shè)備的資金獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)燃煤鍋爐按時(shí)間節(jié)點(diǎn)淘汰或?qū)嵤┣鍧嵞茉村仩t替代的企業(yè)進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金由區(qū)財(cái)政以3萬(wàn)元/蒸噸作為基準(zhǔn)數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。列入2017年計(jì)劃淘汰或?qū)嵤┣鍧嵞茉刺娲莫?jiǎng)勵(lì)資金上浮15%；列入2018年計(jì)劃淘汰或?qū)嵤┣鍧嵞茉刺娲模磿r(shí)間節(jié)點(diǎn)提前一個(gè)季度以上的，獎(jiǎng)勵(lì)資金上浮10%。

中正鍋爐積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，始終致力于科技與環(huán)境共生的綠色發(fā)展，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并不斷創(chuàng)新工藝，提升鍋爐產(chǎn)品性能，現(xiàn)已發(fā)展為國(guó)內(nèi)工業(yè)鍋爐制造領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”。

鍋爐廠家SZL20-2.45-M工業(yè)用蒸汽鍋爐，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門(mén)對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開(kāi)著。